Атестація як крок до зростання: участь представників Гадяцького ЦПРПП у засіданні атестаційної комісії ІІ рівня Відділу освіти, молоді та спорту Великобудищанської сільської ради
Професійний розвиток педагогічних працівників є невід’ємною складовою якісної освіти. У сучасних реаліях важливо не лише постійно підвищувати кваліфікацію, а й відкрито обмінюватися досвідом, впроваджувати інноваційні методики та відповідати сучасним професійним стандартам. Саме з таким підходом представники комунальної установи «Гадяцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Гадяцької міської ради – консультант Сергій Майборода та психолог Тетяна Аколович – взяли активну участь у засіданні атестаційної комісії ІІ рівня Відділу освіти, молоді та спорту Великобудищанської сільської ради. Захід відбувся 17 березня 2025 року у форматі відеозустрічі на платформі Google Meet, а місцем його організації став Веприцький опорний ліцей Великобудищанської сільської ради.
Питання, які розглядалися на засіданні, мали стратегічне значення для педагогічної спільноти громади. Особливий акцент зроблено на відповідності діяльності педагогів сучасним професійним стандартам, що є ключовою вимогою оновленого Положення про атестацію. Атестаційна процедура вже не зводиться лише до перевірки відповідності посадовим обов’язкам – нині це своєрідний зріз педагогічної майстерності, який враховує рівень фахової підготовки, вміння працювати в інклюзивному середовищі, впровадження інновацій та використання сучасних технологій у освітньому процесі.
Сергій Майборода детально зупинився на практичних аспектах підвищення кваліфікації педагогічних працівників, підкресливши, що ефективне навчання неможливе без безперервного професійного розвитку. Йшлося не лише про формальні вимоги до проходження курсів підвищення кваліфікації, а й про реальні механізми педагогічного зростання: участь у тренінгах, залучення до професійних спільнот, розвиток навичок самоосвіти та практичне застосування новітніх педагогічних технологій.
Окрему увагу було приділено питанням інклюзивної освіти. Сучасний педагог має бути готовий працювати з дітьми, які мають різні освітні потреби, створюючи рівні можливості для кожного учня чи вихованця. Інклюзія – це не лише фізична доступність освітнього простору, а й психологічний комфорт, адаптація методик викладання, ефективна співпраця педагогів, асистентів учителя та корекційних фахівців.
Після всебічного обговорення члени атестаційної комісії перейшли до процедури голосування. У результаті ухвалених рішень атестовано всіх педагогічних працівників, які проходили атестацію цього року – педагогів і керівників закладів дошкільної освіти Великобудищанської громади. Атестація стала не лише формальним підтвердженням кваліфікації, а й платформою для професійного обміну та розвитку, що сприяє підвищенню якості освіти в громаді.
Учасники засідання відзначили важливість таких заходів для професійного зростання педагогів, удосконалення освітнього процесу та впровадження передових практик.
Гадяцький ЦПРПП висловлює щиру подяку всім педагогам, які сумлінно працюють над власним професійним розвитком і впроваджують нові підходи у навчанні. Окрема вдячність Відділу освіти, молоді та спорту Великобудищанської сільської ради, зокрема начальнику Тетяні Сидоренко, за підтримку освітян, створення умов для їхнього вдосконалення та розвиток освіти громади в цілому.
Освіта – це процес постійного руху вперед, і лише ті, хто прагнуть змін і розвитку, можуть стати рушійною силою освітніх перетворень. Спільні зусилля педагогів, управлінців та працівників ЦПРПП дозволяють не лише відповідати сучасним викликам, а й формувати якісне освітнє середовище, яке працює на майбутнє.
Інформує консультант Гадяцького ЦПРПП Сергій Майборода
Відповідно до Закону України «Про авторське право і суміжні права» поширення інформації дозволено лише у випадку зазначення імені автора.