На засіданні виконавчого комітету Гадяцької міської ради розглянули питання розвитку Гадяцького ЦПРПП на 2026–2030 роки
20 серпня 2026 року на засіданні виконавчого комітету Гадяцької міської ради розглянуто питання «Про результати роботи з підготовки проєкту Стратегії розвитку Комунальної установи «Гадяцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Гадяцької міської ради Полтавської області на 2026–2030 роки».
Результати проведеної роботи представив консультант Гадяцького ЦПРПП Сергій Майборода. Він окреслив передумови підготовки нового стратегічного документа, основні результати діяльності Центру та пріоритети його розвитку на наступні п’ять років.
Необхідність нової Стратегії зумовлена не лише завершенням попереднього стратегічного циклу 2020–2025 років. За цей час змінилися законодавчі та організаційні засади професійного розвитку педагогів, активно розвиваються цифрові механізми підвищення кваліфікації, функціонує Національна платформа «Вектор», система освіти готується до впровадження реформи старшої профільної школи. Нові умови потребують і відповідного розвитку самого Центру.
Водночас новий стратегічний цикл спирається на вже сформований досвід і конкретні результати. Одним із вагомих професійних здобутків стало III місце в IX щорічному всеукраїнському конкурсі «Педагог-новатор – 2025» у номінації «Кращий інтернет-ресурс». Це визнання засвідчило якість власних методичних і цифрових напрацювань Центру та їх конкурентоспроможність на всеукраїнському рівні.
Одним із ключових напрямів проєкту Стратегії є подальший розвиток Гадяцького ЦПРПП як суб’єкта підвищення кваліфікації, статус якого Центр набув у 2023 році. У 2026 році основна увага зосереджена на підготовці власних програм, використанні можливостей Національної платформи «Вектор» та створенні цілісної системи професійного розвитку педагогів, що поєднуватиме підвищення кваліфікації з консультативною і методичною підтримкою. Водночас передбачено розвиток професійних спільнот, цифрових сервісів і партнерства. Стратегія на 2026–2030 роки має забезпечити перехід від кількості заходів до їхньої якості та практичної цінності, щоб професійний запит педагога отримував конкретну підтримку, втілювався у практиці та давав відчутний результат.
Наступним кроком має стати розгляд відповідних питань на сесії Гадяцької міської ради та внесення необхідних змін до Статуту установи. Це має створити належні організаційно-правові передумови для реалізації визначених стратегічних напрямів, зокрема подальшого розвитку Гадяцького ЦПРПП як суб’єкта підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
Таким чином, нова Стратегія має поєднати вже набутий досвід із новими можливостями та визначити чіткий вектор розвитку Гадяцького ЦПРПП до 2030 року: від професійного запиту педагога до якісної підтримки, навчання та практичного результату.
В.о. директора Гадяцького ЦПРПП Надія МИРОШНИЧЕНКО
Відповідно до Закону України «Про авторське право і суміжні права» поширення інформації дозволено лише у випадку зазначення імені автора (імен авторів)